RED DE TÍTULADOS CFT TWK

Se basa en la realización de estudios y levantamiento de información sobre las condiciones laborales de los Titulados, su valoración por parte de empleadores de la región, el mercado laboral de nuestras carreras y la actual demanda de capital humano especializado. Esto con el objetivo de fortalecer nuestro campo de Formación, así como también las unidades de Subdirección Académica y Formación Continua del CFT, manteniendo actualizados aspectos como su oferta formativa y contenidos curriculares.

Los objetivos específicos de este campo son:

• Sistematizar el seguimiento y vinculación con titulados.
• Detectar necesidades de capital humano y formación a nivel local y nacional.
• Evaluar la empleabilidad e inserción laboral de titulados.
• Evaluar el desempeño laboral de titulados con empleadores.
• • Retroalimentar la formación académica.

Este campo se fundamenta en la entrega de competencias específicas a nuestra Red de Titulados para favorecer la inserción laboral de los Técnicos de Nivel Superior, a partir de capacitación en temas referentes a emprendimiento e innovación. Se potencia con ello la entrega de herramientas para mejorar la empleabilidad de nuestros Titulados, fortaleciendo aspectos que puedan haber sido considerados débiles en el proceso de formación académica.

Los objetivos específicos de este campo son:

• Contribuir al desarrollo de competencias para la inserción laboral en los titulados.
• Contribuir a la promoción de iniciativas de emprendimiento.
• Contribuir al perfeccionamiento laboral de titulados.

La fidelización de nuestros Titulados se asienta en la necesidad de generar un lazo estable y duradero entre el ex estudiante y nuestra casa de estudios, con el objetivo de crear una retroalimentación positiva, tanto para el profesional como para la institución. Queremos generar con ello un espacio de encuentro, beneficios, actividades y apoyo constante en inserción laboral para el Titulado, así como también de información pertinente a las necesidades de formación de cada carrera.

Los objetivos específicos de este campo son:

• Vincular y fidelizar a los titulados con la institución.
• Generar y/o mantener servicios de apoyo para la inserción laboral de titulados.